Грищенко Юрий, Тэкна
« Хотим сказать большое человеческое спасибо коллективу рекламной группы Артфикс! Небанальный подход к решению вопросов и тонкое чутье дизайнера позволили эффективно реализовать ре-дизайн нашего сайта www.npp-tecna.ru и превратить его в маленький стильный шедевр. »
Македонская Яна, Реконструкция
« Выражаем благодарность компании «Артфикс» за разработку корпоративного сайта нашей компании. »
Первый ребенок
« Нам очень понравилась наша совместная работа с компанией «Артфикс».
Свежо! Профессионально! Удобно! – такими словами можно охарактеризовать работу «Артфикс» по созданию нашего сайта – Интернет-магазина.
»
Автокресла.ру
« Выражаем глубокую признательность компании Artfix за профессионализм, ответственное отношение к работе... »
Тетерин А.В., Интар-Плюс
« Компания "ИНТАР ПЛЮС" выражает благодарность компании "Artfix" за разработку нашего корпоративного сайта. »
Копирайтинг – ни что иное, как предоставление профессионально написанных текстов, статей, рекламных слоганов и т.п.
Важность копирайтинга осознается не сразу. Возьмем, к примеру, только что созданный сайт. Заказчик облегченно вздыхает – самое «страшное» - разработка дизайна сайта и его программирование – позади, осталось всего-навсего добавить на сайт контент (текст и изображения) и можно запускать его в работу.
Как раз на этом моменте возникают два пути решения вопроса - путь разумный и …. сложный ;)
Путь первый: Компания-заказчик полагается на свои собственные силы.
Мы опустим тот случай, когда в компании существует большой штат рекламистов и pr-щиков, которые наверняка справятся с задачей и возьмем частный, но очень распространенный случай: написание статей на сайт вначале поручают секретарям, далее подключают менеджеров разных уровней, порой дело доходит даже до руководства компании.
А результат, обычно, получается следующим: как минимум на неделю «встает» работа офиса, сотрудники занимаются совершенно не своим делом, на сайт выкладываются не профессиональные тексты, не всегда правильно отображающие действительность, живущие «своей» жизнью, написанные замученными сотрудниками по принципу «лишь бы что-то написать» и, по большей части, переписанные с сайтов компаний-конкурентов.
Руководство не удовлетворено, время потеряно, положительного результата нет.
Путь второй: Компания-заказчик не тратя лишнее время, силы и деньги, обращается к копирайтерам, четко ставит цели и задачи, и через некоторое (строго определенное и прописанное в договоре!) время получает профессионально написанные тексты.